Тези виступу Президента БПУ, Героя України П.С. Шилюка на спільному засіданні Ради Будівельної палати України, Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України, Академії будівництва України та КНУБА, 06 серпня 2025 р.

Шановні колеги!

Це наше засідання ми змушені проводити в важкі для нашої країни часи – 4-й рік йде виснажлива  війна з російськими окупантами.

Ворог вбиває людей, завдає величезних збитків промисловій і соціальній інфраструктурі, житловому фонду. Зруйновано понад 250 тис. житлових об’єктів і за офіційними даними тільки на відбудову знищеного ворогом житла потрібно щонайменше 86 млрд. дол. США.

Багато проблем створила війна для нашої галузі.
В той же час будівельникам вдається утримувати ситуацію.

В 2024 році обсяг виконаних робіт в цілому в будівництві збільшився на 23,5% проти попереднього  року.

Важливо, що є зростання в житловому секторі – тут обсяг робіт  за рік збільшився на 16% і становить 26,6 млрд. грн.

Введено в експлуатацію  житла 9,76 млн. кв. метрів житла  на 21,1% більше ніж в 2023 році.

Нагадаю, що  в 2021, довоєнному, році в Україні було введено 11,4 млн.кв.м.

Статистика введення  житла в поточному  році свідчить, що позитивна  тенденція зберігається.

В I кв. 2025 року всього  введено 2,29 млн. кв. метрів, що на 5% більше аналогічного періоду попереднього року.

В принципі будуємо немало. Але ж в умовах війни  потреба в житлі значно зростає. Потрібно відновити 60 млн. кв. метрів вже зруйнованого і  пошкодженого житлового фонду, забезпечити  квартирами внутрішньо переміщених осіб, а їх офіційно зареєстрованих 4,6 млн. осіб, а також ветеранів війни, інших категорій громадян, що гостро потребують житла.

Ясно, що на старих, традиційних підходах вирішити житлові  проблеми людей не вдасться.

Бачимо, що завдяки  зусиллям нашого профільного парламентського Комітету, Олени Олексіївни Шуляк, яка взяла на себе роль лідера і в цей  сфері, тут зараз  робиться немало.

Зокрема, формуються нові підходи  у формуванні житлової політики. В стадії затвердження законопроєкт  «Про основні  засади житлової політики» сучасний документ, який, сподіваюсь, допоможе в нашій спільній  роботі.

Бачимо в цьому документі речі, які давно назріли і які підтримуються Будівельною палатою:

– створення  ефективної кредитно-іпотечної  політики (пільгова іпотека, компенсація  вартості житла,  оренда з викупом, інші механізми).

– важливим є законодавче визначення соціально-орендного, доступного та службового  житла.

Передбачаються інші корисні нововведення, про які , думаю, проінформує Олена Олексіївна.

На позитивних тенденціях в житловому  будівництві позначилися і урядові  програми «єОселя» і «єВідновлення», які нещодавно були  об’єднані.

Тільки в минулому  році  було видано понад  8 тис. кредитів на понад 14 млрд. грн.

В 2025 році  ці програми  підтримки продовжуються. Хоча фінансуються  недостатньо. Так,  бюджет «єВідновлення» на 2025 рік ухвалений в 4 млрд гривень, тоді як для такої програми потрібно 10-12 млрд на рік.

Під програму «єОселя» на поточний рік  заброньовано 9,4 млрд. грн.

Багато інших проблем потребують вирішення, для того, щоб будівельники  зберегли свій потенціал і підготувалися  до великої роботи по відбудові країни.

І головною тут є проблема кадрового забезпечення.

Як свідчать  дані Форбс Україна, наразі в Україні  дефіцит працівників галузі сягає 40%. Біля 75% компаній відчувають нестачу кадрів, в першу чергу робітничих. Не вистачає монолітників, малярів, електриків, кранівників…

За даними конфедерації роботодавців  кількість зареєстрованих працівників скоротилася  на 25,4% до 300 тис. людей.

Все це позначається на темпах і якості робіт сьогодні, а потреба в кадрах при відбудові  значно зросте.

Причини кадрових проблем відомі. Багато наших  професіоналів на фронті, інші поїхали  і залишилися  в Європі. Чималий відсоток школярів, які  могли б  стати учнями професійних навчальних закладів  також  через війну  покинули країну

Низька заробітна плата. Щоправда нещодавно підписаною Галузевою угодою передбачено підвищення гарантованого розміру тарифної ставки (окладу) для працівників. За розрахунками, це підвищення дає збільшення мінімального окладу з 6 995 грн. до 12142 грн. на місяць.

Думаю, детальніше про це скажуть учасники розробки і підписання документу.

Без достойної зарплати, поліпшення умов на виробництві, неможливо повернути людей, зокрема молодь. Нам дуже потрібна система мотивації  на державному  рівні, яка б  мотивувала  молодь і підтримувала тих, хто обирає будівельну сферу. 

Скажу прямо, сьогодні рівень фахової середньої освіти знизився. Будівельні підприємства, Профспілки змушені шукати альтернативні способи підготовки робітничих кадрів.

Потрібно відновлювати систему підготовки  кадрів, наша профтехосвіта має актуалізувати  свою  роботу, відновити співпрацю будівельного бізнесу з навчальними закладами.

Сьогодні на нашому зібранні   присутні  представники державних органів,  будівельного бізнесу, профспілки, широко представлені  учбові заклади будівельної освіти – відповідальні люди, які знають проблему і, сподіваюсь, внесуть корисні пропозиції.

Дякую за увагу і запрошую всіх до предметної розмови.