За участі Будівельної палати України розглянуто питання професійної освіти

Конференція «Професійна освіта майбутнього: на шляху до відбудови та прогресу» відбулася 21 вересня п.р. в Києві за ініціативою Профспілки будівельників.

В заході взяли участь представники Верховної Ради України, Міністерства освіти і науки, закладів професійної освіти. Серед його учасників також представники роботодавців, зокрема будівельних компаній, виробників будматеріалів.

Відзначалося, що система професійної та фахової передвищої освіти в Україні перебуває на етапі суттєвого оновлення. Реформа змінює підходи до управління закладами, їх взаємодії з роботодавцями та ринком праці, формування освітніх програм, розвитку професійних кваліфікацій і короткострокового навчання.

На думку голови Профбуду Василя Андреєва, Ольги Коваль, голови підкомітету з питань професійної та фахової передвищої освіти Комітету Верховної Ради України, Ірини Шумік, Генеральної директорки директорату професійної освіти Міністерства освіти і науки України, Валентини Радкевич, директорки Інституту професійної освіти НАПН України, інших учасників, що виступили на відкритті дискусії, відзначалися основні  зміни у підходах до розвитку професійної освіти, кадрові потреби будівельного ринку, роль роботодавців і профспілок у підготовці кадрів, розвиток кваліфікаційних центрів, а також механізму узгодження  профпідготовки з реальними потребами відбудови.

Про проблеми кадрового забезпечення будівельної сфери, зокрема гострого дефіциту кваліфікованих робітничих кадрів (до 40%), говорив Станіслав Сташевський, перший віцепрезидент Будівельної палати України. За його словами відновлювати зруйноване ворогом, а це тисячі і тисячі цивільних, промислових і інфраструктурних об’єктів, виведеного з ладу біля 14% житлового фонду країни, потрібно саме будівельникам.

І якщо в країні ще збереглися кваліфіковані архітектори, технологи і інженери, а наші ВУЗи  готують нові достойні кадри, то для втілення в життя їх проєктів потрібні робочі руки (тези  виступу С. Сташевського додаються).

Під час панельних дискусій обговорені питання:

Розвиток професійної освіти: що реально змінюється в підходах для будівельної галузі.

Кадри для відбудови: кого насправді потребує будівельний ринок?

Від навичок до кваліфікацій: нова архітектура професійної підготовки.

З аналізом ситуації тут та з конкретними пропозиціями виступили керівники і провідні фахівці органів центральної і місцевої влади, профспілкових та громадських організацій, зокрема:

Андрій Клочко, Народний депутат України,

Олександр Червак, Генеральний директор Конфедерації будівельників України,

Юрій Баланюк, голова Національного агентства кваліфікацій,

Валерій Котляр, директор компанії «BARKS»,

Світлана Кравець, завідувачка відділу зарубіжних систем професійної освіти Інституту професійної освіти НАПН України, інші учасники конференції.

За словами Василя Андреєва, Голови Профбуду, який підбив підсумки конференції, висновки і пропозиції учасників ляжуть в основу діяльності профспілкових організацій, всіх учасників процесу підготовки робітничих кадрів, а також будуть надіслані відповідним державним і місцевим структурам влади для урахування в роботі. 

В заході також взяли  участь віцепрезидент – виконавчий директор Будівельної палати України Анатолій Дронь,  інші представники Палати.

Тези виступу Станіслава Сташевського, першого віцепрезидента БПУ на конференції

Шановні колеги!

Прийміть щирі вітання від будівельної спільноти країни, людей, які чи не найбільше переживають за ті страшні руйнування, які  приніс на нашу землю російський ворог.

Знищені і пошкоджені тисячі житлових, промислових і інфраструктурних об’єктів, історичних пам’яток – всього того, що ми і наші попередники створювали десятиліттями і століттями.

Не буду називати багато цифр, ви їх знаєте. Скажу лише, що найбільше страждає житловий фонд.

За оцінками міжнародних структур збитки тут оцінюються  приблизно в 61 млрд. доларів, знищено або  пошкоджено біля 14% всього житлового фонду країни.

Будуємо на рік всього  10 – 11 млн.кв. метрів, а потрібно в рази більше.

І все це необхідно відновлювати вітчизняним будівельникам. Що можемо робимо вже сьогодні, але сподіваємось, що нарешті закінчиться війна і готуємось до великої, складної роботи по відновленню об’єктів, оновленню наших міст і сіл.

І розуміємо, що потрібно не просто відновлювати, а робити це за новими архітектурно-планувальними рішеннями, сучасними технологіями.

Скажу, що в країні і сьогодні є кваліфіковані архітектори, конструктори, інженери. Наші галузеві ВУЗи готують нові кадри.

Але для втілення їх проєктів в життя  потрібні робочі руки.

А ситуація з робітничими кадрами на сьогодні характеризується  гострим системним дефіцитом, брак кадрів у галузі оцінюється до 40% від необхідного штату.

І це є одним із головних викликів під час війни.

Ось приклад корпорації «ДБК-Житлобуд», однієї з найбільших компаній, яка  споруджує сучасне, індустріальне і доступне житло. Воно найбільше витребуване зараз, а в повоєнний час його роль зростатиме.

Сьогодні колективу не вистачає сотень робітників, особливо монолітників, малярів, електриків, кранівників.

Нерідко доводиться приймати не підготовлених працівників.

Через це потужності сучасних високотехнологічних ліній тут використовуються не більше, ніж на 50 відсотків.

Що ж робити зараз, коли багато працівників воюють, інші виїхали і залишились за кордоном, не все добре з оплатою та умовами праці.

Для подолання дефіциту кадрів сьогодні, підготовки до повоєнного відродження, слід задіяти всі можливості і способи залучення в галузь нових фахівців.

Корисною тут є ініціатива Профбуду щодо прискореної підготовки кадрів через короткотермінові курси, яка свого часу  набула широкої популярності  серед ветеранів війни, внутрішньопереміщених осіб, людей, які хочуть отримати нову професію і долучитися до відновлення пошкоджених і зруйнованих об’єктів.

Є досвід окремих наших будівельних компаній, коли студенти вищих навчальних закладів паралельно з навчанням певний час працюють  робітниками, засвоюють специфіку професій  і вже інженерами більш впевнено виконують свої інженерні  обов’язки. Користь обопільна.

Але все ж головним джерелом підготовки робітничих кадрів є система професійної освіти.

Цю тему сподіваюсь сьогодні детально проаналізують фахівці, але ясно одне, без достойної організації тут, нам не підняти відновлення країни.

В той же час, в сьогоднішніх умовах, як ніколи потрібно вирішувати питання оплати праці, створювати достойні умови на виробництві, запроваджувати для працівників соціальний захист, сприяти у вирішенні  житлових питань.

Такі заходи спрацьовували в усі часи і в наш непростий час будуть працювати на підвищення іміджу нашої професії, притоку нових кадрів на виробництво.

Наші будівельні компанії це розуміють.

Переконаний, що велика розмова, яка відбувається сьогодні за ініціативою наших галузевих профспілок, дасть позитивний результат.

Дякую за увагу!

Інформація БПУ